3 Ottobre 2025
La matrice di materialità è uno strumento strategico indispensabile per le aziende del settore del packaging in cartone e legno in quanto consente di identificare e dare priorità ai temi ESG più rilevanti sia per l’organizzazione che per i suoi stakeholder. In un comparto sempre più coinvolto nei processi di transizione ecologica e di economia circolare, la corretta definizione delle tematiche materiali è cruciale per orientare le attività di sostenibilità e rafforzare la competitività sul mercato.
Tale matrice si propone di realizzare una rappresentazione grafica che evidenzi in modo chiaro e immediato le linee guida strategiche e i temi materiali ritenuti più rilevanti per lo sviluppo sostenibile dell’azienda, sia sotto il profilo sociale che ambientale.
Questi temi costituiscono le priorità di sostenibilità dell’organizzazione, ovvero le aree in cui si concentrano gli impatti più significativi dell’impresa e le aspettative degli stakeholder; la sua costruzione si basa su due variabili principali:
- l’importanza attribuita a ciascun tema dagli stakeholder, ovvero per Gruppo Scart fornitori, clienti, dipendenti, associazioni di settore, istituzioni e comunità locali
- l’impatto concreto che l’azienda ha su quei temi, in termini di operatività, responsabilità e valore generato.
Incrociando queste due variabili, abbiamo le reali priorità su cui agire.
Per Gruppo Scart, impegnato nell’innovazione degli imballaggi industriali, la matrice di materialità rappresenta una bussola, una guida concreta per sviluppare prodotti sempre più ecocompatibili, innovare i processi produttivi in chiave circolare, rafforzare la responsabilità sociale e migliorare la governance ambientale.
Vediamo allora quali sono i fronti su cui ci impegniamo attivamente per generare un impatto positivo, creare valore condiviso e costruire un futuro più responsabile per le persone, l’ambiente e il territorio.
Diritti umani e tutela dei lavoratori: le priorità di Gruppo Scart
Il rispetto dei diritti umani e la tutela della salute, della sicurezza e del benessere dei lavoratori sono i temi che occupano le prime posizioni nella matrice di materialità di Gruppo Scart. Il nostro impegno è, in primis, per le persone dentro e fuori dall’azienda.
Non si tratta solo di adempimenti normativi, ma di scelte di valore fondamentali per costruire un modello di business, efficace, sostenibile ed etico.
1. Rispetto dei diritti umani nella filiera: materie prime certificate
Gruppo Scart adotta criteri rigorosi nella scelta delle materie prime, acquistando legname proveniente da fonti certificate FSC® e PEFC.
Come approfondito nel nostro articolo dedicato alle certificazioni, sia l’FSC® che il PEFC non solo assicurano una gestione responsabile delle risorse, ma anche la protezione dei diritti dei lavoratori e delle comunità indigene coinvolte nella filiera del legno.
Attraverso queste due certificazioni garantiamo ai nostri clienti molto più della semplice tracciabilità delle materie prime. Assicuriamo, infatti, che il legno utilizzato provenga da foreste gestite in modo responsabile e sostenibile, nel pieno rispetto dell’equilibrio ambientale, della biodiversità e del rinnovo delle risorse naturali.
Ma la sostenibilità non è solo ambientale: queste certificazioni tutelano anche il lato umano della filiera. Significa che tutti i lavoratori coinvolti operano in condizioni di lavoro eque, sicure e conformi agli standard internazionali sui diritti umani e sul lavoro dignitoso.
2. Tutela dei lavoratori, salute e sicurezza sul lavoro
Il benessere delle persone è un pilastro fondamentale della nostra mission aziendale: crediamo infatti che la salute, la sicurezza e il rispetto dei diritti dei lavoratori non siano solo doveri etici ma anche elementi chiave per costruire un’impresa solida, sana e realmente sostenibile.
Vogliamo:
- promuovere la crescita individuale e le singole aspirazioni
- valorizzare le competenze e le potenzialità
- abbattere i pregiudizi di genere e dare pari opportunità e totale inclusione
- garantire un ambiente di lavoro sicuro riducendo ogni rischio
- garantire stabilità alle nostre persone con contratti a tempo indeterminato
Per farlo, investiamo costantemente in benessere (oltre 90.715 euro nel 2024) e formazione (1.106 ore nel 2024, di cui 480 specificamente dedicate alla sicurezza.)
Il Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza di Gruppo Scart è conforme al D.Lgs. 81/2008 e viene garantito attraverso la collaborazione con Associazioni di categoria e società esterne specializzate.
Performance economica ed etica del business: le fondamenta del nostro sviluppo
Accanto ai temi legati alle persone, emergono dall’analisi di materialità di Gruppo Scart due driver fondamentali per la costruzione di un’impresa solida e duratura: la performance economica e l’integrità nel modo di fare business.
Per noi essere sostenibili significa creare valore che duri nel tempo. Non ci limitiamo agli aspetti ambientali: la nostra idea di sostenibilità include anche stabilità e solidità economica, efficienza degli investimenti mirati e una gestione trasparente e responsabile delle risorse.
Operare con correttezza, integrità e visione di lungo periodo è l’unico modo in cui scegliamo di fare impresa per costruire un futuro condiviso, resiliente e realmente sostenibile per tutti gli stakeholder.
3. Performance economica e valore generato per il territorio
Nel 2024 Gruppo Scart ha registrato un fatturato annuo superiore ai 40 milioni di euro. Una parte importante di quanto generato – oltre un milione di euro – è stata reinvestita per migliorare i processi produttivi e logistici, con l’obiettivo di aumentare la qualità e la sicurezza, ridurre l’impatto ambientale e spingere sull’innovazione.
Ma c’è di più: creare valore per noi significa anche sostenere la crescita del territorio in cui operiamo, rafforzare il tessuto imprenditoriale locale e attrarre talenti. È in quest’ottica che guardiamo al futuro, con progetti di espansione commerciale, l’ampliamento dell’ufficio tecnico e l’industrializzazione progressiva dei nostri prodotti.
4. Etica e integrità: i presupposti per costruire un rapporto duraturo con gli stakeholder
La correttezza nei comportamenti, la trasparenza nelle relazioni e il rispetto delle persone sono i principi che ispirano ogni nostra decisione. In Gruppo Scart crediamo che un’impresa possa essere davvero competitiva solo se agisce in modo etico, chiaro e coerente con i propri valori.
Trattiamo ogni interlocutore – clienti, fornitori, collaboratori, istituzioni – con onestà, rispetto e responsabilità. Selezioniamo partner affidabili, che condividano i nostri standard e operino nel rispetto delle normative. Promuoviamo il miglioramento continuo e investiamo nel benessere dei dipendenti, nella tutela dell’ambiente e nella progettazione responsabile.
Inoltre, abbiamo implementato un sistema di whistleblowing, che consente a tutti i nostri dipendenti e collaboratori di segnalare in modo sicuro e anonimo eventuali comportamenti illeciti o inadeguati.
Prodotti sostenibili e innovazione: l’impegno di Gruppo Scart verso un futuro più green
Nella matrice di materialità di Gruppo Scart, i temi legati alla sostenibilità dei prodotti e all’innovazione occupano un ruolo centrale. Questi aspetti rappresentano infatti leve strategiche fondamentali per la creazione di valore nel lungo termine sia per l’azienda che per gli stakeholder.
Consapevoli dell’impatto ambientale del nostro comparto, ci impegniamo a sviluppare imballaggi industriali in grado di soddisfare le richieste dei nostri clienti rispettando l’ambiente.
L’innovazione è intesa come il motore di sviluppo continuo, una spinta costante che guida il miglioramento dei nostri prodotti e dei processi produttivi, senza mai compromettere la qualità.
5. Prodotti sostenibili: un packaging eco-friendly per il futuro
Come approfondito nel nostro articolo sulla sostenibilità del prodotto, la riduzione dell’impatto ambientale è il filo che collega tutte le nostre progettazioni.
Seguiamo il metodo del Life Cycle Assessment (LCA) per misurare e ridurre l’impatto ambientale lungo l’intero processo, dall’estrazione delle materie prime fino allo smaltimento finale.
Ecco i fattori green dei nostri prodotti:
- Materie prime sostenibili: utilizziamo materiali ecologici e riciclabili. I nostri legnami e cartoni sono certificati FSC® e PEFC.
- Risorse ottimizzate: grazie alla prototipazione virtuale in 3D, ottimizziamo l’uso delle risorse in modo innovativo.
- Zero sprechi: riduciamo al minimo il quantitativo di materiale utilizzato senza compromettere la qualità e la sicurezza del packaging.
- Trasporti ottimizzati e minori emissioni di CO2: imballaggi più compatti e leggeri riducono il numero di trasporti necessari, abbattendo le emissioni di CO2 e riducendo i costi logistici.
- Riciclo facilitato: progettiamo imballaggi semplici e sicuri che facilitano il corretto smaltimento e il riciclo.
6. Innovazione e sviluppo del prodotto: le soluzioni multimateriali e la gestione completa della filiera
L’approfondita conoscenza e la totale paternità di tutte e tre le famiglie di materiali utilizzate nel packaging industriale (legno, cartone e polietilene) consente la realizzazione di imballi innovativi, sicuri, sostenibili e performanti.
Grazie ad una progettazione innovativa e su misura, integriamo le caratteristiche di ogni materiale per offrire soluzioni altamente performanti e versatili. Ogni imballaggio viene studiato per rispondere a esigenze specifiche, che si tratti di spedizioni in condizioni atmosferiche estreme o di stoccaggio sicuro per carichi particolarmente pesanti e voluminosi.
Siamo un partner unico e integrato per tutte le esigenze di imballaggio. Gestiamo internamente l’intera filiera dell’imballo, dalla progettazione alla produzione fino alla logistica ed alla consegna. Questo approccio ci consente di offrire soluzioni su misura, ottimizzate in termini di tempi, costi e prestazioni assicurando a ogni cliente la soluzione più efficace ed affidabile, anche per esigenze complesse e personalizzate.
Con un approccio sistemico e una visione d’insieme, offriamo, dunque, imballaggi industriali personalizzati che ottimizzano i costi diretti e indiretti e riducono le emissioni.
In conclusione, la matrice di materialità rappresenta per Gruppo Scart uno strumento essenziale per guidare in modo strategico le proprie scelte in ambito ESG.
Le azioni intraprese dall’azienda sui temi emersi come prioritari – dalla tutela dei lavoratori alla sostenibilità ambientale, dall’integrità del business all’innovazione responsabile – dimostrano un approccio strutturato e coerente, già pienamente integrato nella strategia aziendale.
Ogni scelta sostenibile di Gruppo Scart, ogni investimento, ogni iniziativa di miglioramento nasce da una visione chiara e condivisa: generare valore duraturo per le persone, l’ambiente e il territorio. La responsabilità aziendale non è un obiettivo futuro, ma una pratica presente, tangibile, che guida tutte le attività del Gruppo con coerenza, trasparenza e determinazione.
